O papel de Software Engineer III é responsável por atuar no planejamento, execução e priorização de problemas técnicos complexos, especialmente relacionados ao setor financeiro ou produtos de plataforma de engenharia.
Para desempenhar essa função, o profissional deve ser referência técnica do time, participando ativamente das decisões e orientando colegas em soluções robustas e escaláveis.
Ao trabalhar nesse cargo, você auxiliará a equipe na resolução de problemas com escopo pouco definido, atuando com times cross-funcionais para garantir colaboração entre áreas.
Além disso, contribuirá com sugestões, críticas construtivas e decisões técnicas, promovendo a disseminação de conhecimento no time.
E definirá roteiros técnicos e conduzirá entregas de projetos maiores de forma autônoma, mesmo quando envolvam dependências entre equipes.
Com uma sólida experiência em React (web), Java (Spring Boot) e banco de dados, você também terá conhecimento em padrões arquiteturais, boas práticas de design de código, componentização e estrutura modular.
Vivência com integração de APIs RESTful também é requisito fundamental para esse cargo.
Ao lado da habilidade de atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares, com boa comunicação com designers, gerentes de produto e desenvolvedores, será necessário possuir capacidade de se comunicar com clareza, concisão e objetividade, tanto oralmente quanto por escrito.
e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) são fundamentais para essa posição.
Nossa expectativa é que você tenha familiaridade com React Native e desenvolvimento de aplicativos mobile híbridos, além de experiência na criação ou evolução de Design Systems, com foco em padronização de UI/UX, componentização e governança visual.
Também gostaríamos de ver vivência em produtos financeiros ou aplicativos de larga escala, com atenção a performance, segurança e escalabilidade.
No entanto, é importante lembrar que essas são apenas algumas das nossas expectativas e não um conjunto exaustivo de requisitos.
Se você está interessado em aproveitar suas habilidades e experiências para ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil, estamos ansiosos para conhecer sua proposta!
* O papel de Software Engineer III é responsável por atuar no planejamento, execução e priorização de problemas técnicos complexos, especialmente relacionados ao setor financeiro ou produtos de plataforma de engenharia.
* Conhecimento em padrões arquiteturais, boas práticas de design de código, componentização e estrutura modular são fundamentais para esse cargo.
* Habilidade para atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares, com boa comunicação com designers, gerentes de produto e desenvolvedores.
Os benefícios oferecidos incluem plano de saúde e odontológico, hospital virtual disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, vale refeição e/ou vale alimentação, convênio SESC, horário flexível, benefício educação e muito mais!
Processo Seletivo:
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.
Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia. Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.