Localização: Criciúma/SC Tipo de Contrato:CLT Atuação: Interna e Externa Sobre o desafio Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Relacionamento com experiência comercial no setor público, para atuar de forma interna e externa em Criciúma/SC. Sua missão será fortalecer o relacionamento com os nossos clientes, garantindo uma experiência de excelência. Esperamos que você compreenda as necessidades de cada cliente e atue de forma consultiva, apresentando nossas soluções tecnológicas como ferramentas para inovação, eficiência e crescimento. É essencial que você tenha experiência prévia com vendas ou atendimento a entidades públicas, incluindo participação em licitações, análise e acompanhamento de editais, pois essa vivência será fundamental para atuar com segurança e estratégia nesse segmento. Principais Responsabilidades - Realizar atendimento ativo e receptivo, construindo relações de confiança; - Identificar oportunidades e apresentar soluções tecnológicas de forma personalizada; - Acompanhar e qualificar clientes, assegurando alinhamento e satisfação; - Atualizar e monitorar o CRM com informações estratégicas sobre os clientes. Requisitos e Qualificações Obrigatórios: - Graduação completa ou cursando em Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas; - Experiência com relacionamento com clientes e atendimento consultivo - Boa comunicação oral e escrita, com habilidade persuasiva; - Domínio de ferramentas de CRM e de relacionamento; - Capacidade de identificar necessidades e gerar oportunidades; - Experiência prévia com vendas ou atendimento a entidades públicas, incluindo participação em licitações e acompanhamento de editais. Desejáveis: - Experiência em empresas de tecnologia ou SaaS; - Vivência com atendimento a médias e grandes empresas. Benefícios e diferenciais Miner - Comissão com possibilidades de ganhos expressivos; - Vale-alimentação Pluxee; - Plano de saúde Unimed e seguro de vida (após 3 meses); - Brindes de aniversário e por tempo de empresa; - Acesso à plataforma de cursos Alura para desenvolvimento contínuo; - Plano de cargos e salários, reuniões 1:1 voltadas ao seu crescimento.