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Analista de governança

Hortolândia
Anunciada dia 30 abril
Descrição

Analista De Governança - Esse profissional será responsável por acompanhar rotinas, apoiar o time na execução e assegurar que os fluxos estejam organizados e documentados. Responsabilidades- Acompanhar e controlar cronogramas de projetos e atividades. - Apoiar a execução operacional dos processos de governança. - Garantir que entregas estejam alinhadas às políticas e padrões internos. - Produzir relatórios de acompanhamento e indicadores básicos de desempenho. - Auxiliar na organização de reuniões, agendas e registros de decisões. - Documentar processos e manter atualizadas as ferramentas de gestão. Requisitos- Experiência prévia em funções de governança ou apoio a projetos. - Conhecimento em ferramentas de gestão de tarefas e cronogramas (Excel, MS Project, Jira, Trello, etc. ). - Boa capacidade de organização e atenção a detalhes. - Habilidade para comunicação clara e acompanhamento de atividades. - Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Gestão de Projetos, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Análise de dados e indicadoresRealiza análises detalhadas para identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria. Gera relatórios claros e precisos para apoiar a tomada de decisão da diretoria. Eficiência operacional e processosDesenvolve planos de ação para aumentar a eficiência dos processos internos. Colabora com diferentes áreas de negócios para implementar soluções inovadoras. Governança corporativaApoia na criação e manutenção de políticas e normas internas. Garante que os processos estejam alinhados às boas práticas de governança e compliance. Gestão de riscos e conformidadeMonitora aderência às legislações e normas regulatórias do setor farmacêutico. Participa de auditorias internas e externas, propondo melhorias. Suporte estratégicoAtua como elo entre áreas operacionais e a alta gestão. Fornece informações estruturadas para comitês e fóruns de governança. Competências valorizadasForte capacidade analítica e domínio de ferramentas de análise de dados. Conhecimento em compliance e governança corporativa. Boa comunicação para interagir com diferentes níveis hierárquicos.

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