Responsabilidades e atribuições
– Conhecimento em todas as rotinas do Departamento Pessoal; – Fechamento de folha e apuração dos devidos impostos; – Responsável pelo processo de admissão, férias, rescisão; – Atendimento ao cliente (responsável por uma carteira de cliente); – Responsável pelo ESocial;
Requisitos e qualificações
Experiências e qualificações: – Experiência nas atividades citadas; – Excel (intermediário); – Formado ou Cursando Recursos Humanos; – Ter atuado em outras contabilidades – Conhecimento em legislação trabalhista, sistemas governamentais, como: empregador Web, eSocial, Dirf, e-CAC, entre outros. – Conhecimento em Microsiga Protheus (diferencial) ;