O cargo envolve a execução de tarefas administrativas relacionadas a recrutamento, seleção, integração, avaliação de desempenho, desenvolvimento de colaboradores, cultura organizacional, entre outras. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.
As responsabilidades diárias incluem gerenciar as políticas de RH, administrar benefícios dos colaboradores, coordenar a gestão de pessoal e garantir a conformidade com as normas e legislações trabalhistas.
**Qualificações**
- **Recursos Humanos**: Necessário conhecimento em gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e desenvolvimento de pessoal.
- **Políticas de RH**: Experiência na implementação e gestão de políticas de RH, assegurando conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias vigentes.
- **Gestão de Pessoal**: Habilidades em administração de benefícios e gestão de pessoal, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Além das habilidades acima, será considerado um diferencial ter formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Pagamento: a partir de R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Reside em Tubarão/SC ou cidade próxima?
**Experiência**:
- recrutamento e seleção? (obrigatório)