Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial ou Ciências Contábeis. Cursos complementares em Coordenação Pedagógica, Controles Financeiros, Gestão de Pessoas, Gestão de Estoques e Logística, Análise e Planejamento Financeiro são diferenciais. Experiência com gestão de pessoas, em ambientes educacionais é um diferencial. Experiência com gestão administrativa e financeira. Excel avançado. Conhecimento em sistemas de gestão e indicadores. Gestão em institutos educacionais é um diferencial. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: Soma desenvolvimento Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)