Analista de RH SR – Folha de Pagamento e Encargos SociaisAtuação em Recrutamento & Seleção | Treinamento de Pessoal | Gestão de Controle de Ponto | Departamento PessoalPrincipais Atividades:Processar, conferir e fechar a folha de pagamento mensal (admissões, desligamentos, férias, afastamentos, rescisões e outras ocorrências);Calcular e garantir o recolhimento correto dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais e outros);Acompanhar e manter atualizado o cumprimento das obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, eSocial, EFD-Reinf etc.
);Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas relacionadas à folha e encargos;Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à folha de pagamento;Apoiar no planejamento orçamentário da área, com foco em custos de pessoal;Garantir o correto tratamento dos benefícios com impacto em folha (VT, VR, plano de saúde, etc.
);Orientar e esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e rotinas de folha;Acompanhar atualizações legais, tributárias e previdenciárias, propondo adequações quando necessário;Trabalhar em parceria com outras áreas de RH e financeiro para garantir a integração dos dados.Requisitos da vaga:Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês intermediário;Vivência consolidada em folha de pagamento de média a alta complexidade;Domínio dos principais encargos sociais e suas obrigações acessórias;Experiência com sistema de folha (Ex: Totvs RM, Protheus, ADP, Senior, entre outros);Legislação trabalhista e previdenciária atualizada;Pacote Office avançado (especialmente Excel);Conhecimento de eSocial, EFD-Reinf, DIRF, DCTFWeb e SEFIP.
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