DESCRIÇÃO
Auxiliar os setores de Recrutamento, DP e RH nos processos de admissão, integração e demissional.
Gestão e administração das escalas de trabalho, programação de férias, gestão de ponto e administração de conflitos.
Supervisionar, capacitar e desenvolver as atividades dos colaboradores para alcançar os objetivos definidos.
Manter-se atualizado aos procedimentos operacionais e ser um multiplicador de conhecimento e novos procedimentos junto a equipe.
Capacitar a equipe no follow-up das informações e status das viagens em concordância com as necessidades do cliente.
Manter os coordenadores atualizados com reportes diários e follow up das operações e tratativas.
Reportar ao time de TI qualquer anomalia e sugerir melhorias no uso da plataforma em alinhamento as necessidades do cliente.
Atender o cliente de forma operacional, resolvendo problemas diários em alinhamento as suas necessidades.
Participar das reuniões semanais e mensais com o cliente e suas respectivas áreas.
Criação e manutenção de ferramentas para follow-up das operações e status das viagens.
Cadastro, manutenção e ajustes nos pontos de coleta, entrega, veículos e motoristas.
DETALHES DA POSIÇÃO
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Logística - Transporte
Nível hierárquico: Supervisor
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
BENEFÍCIOS
Plano de Saúde
Convênio com faculdades
Vale Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
Plano Odontológico
Wellhub
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