Descrição da vaga:
Seu próximo desafio está aqui!
Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos
pessoas que queiram acelerar junto com a gente
, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.
Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time
apaixonado por causar impacto real
.
Se você é um(a)
analista inquieto(a), criativo(a)
e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a
autonomia com direção
, gosta de
desafios que impulsionam o crescimento
e quer
construir o futuro
em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!
Aqui, você terá a oportunidade de
acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente
, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.
Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para
pilotar essa transformação com você.
Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!
#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso
#ABIGPARTOFSOMETHINGBIG
Responsabilidades e atribuições:
Gestão de
remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas;
Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários;
Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo;
Conduzir estudos, análises de mercado, pesquisas salariais e benchmarking conforme demanda para assegurar competitividade;
Conduzir os ciclos de remuneração (revisão salarial fixa e variável, comissionamentos, entre outros);
Trabalhar em parceria com outras áreas especialistas para identificar e desenvolver melhorias, foco na eficiência dos processos internos e gestão dos temas de orçamento, cargos e salários e remuneração;
Suporte ao sistema de gestão de pessoas HCM (Senior) nos módulos de orçamento, remuneração e cargos e salários;
Elaboração do planejamento orçamentário (pessoas);
Realizar gestão e projeções orçamentárias (pessoas);
Conduzir a criação e gestão de indicadores de remuneração, cargos e salários e orçamento de pessoas;
Análises e reports de indicadores mensais.
Requisitos e qualificações:
Ensino Superior completo em Engenharias, Estatística, Administração, Economia e afins;
Experiência com remuneração e orçamento de pessoas;
Domínio em Excel e Power Point;
Orientação para soluções, criatividade analítica e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
Informações adicionais:
Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.
Nosso modelo de trabalho é híbrido
, com
três dias presenciais por semana
na sede do Santander, na
Vila Olímpia
. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.
Benefícios que fazem a jornada valer a pena
Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.
Confira tudo o que você encontra por aqui:
Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
Assistência médica
Assistência odontológica
?
Vale Refeição
Vale Alimentação
Auxílio Creche ou Babá
Licença maternidade e paternidade estendida
, inclusive em casos de adoção
Adiantamento do 13o salário
em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
Day-Off de aniversário
: um dia de folga para celebrar como quiser
Gympass e TotalPass
: para cuidar da saúde física e mental
Seguro de Vida
PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster)
: com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
?
Credencial SESC
: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
?
Parcerias Santander
: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
70% de desconto para anunciar seu carro
no site da Webmotors
Programa Indicação Top
: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência
Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?
Então vem acelerar com a gente.
A Webmotors
A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente,
mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses.
Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a
Top Of Mind
do segmento automotivo.
Somos Santander desde 2008 e uma empresa do Car Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a Car Group emprega mais de 1.800 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores.
Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as
PESSOAS
. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente.
Para nós,
respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores.
Acreditamos que as diferenças somam e que a
#diversidade
é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas!
Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência.
Se identificou?
Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar!
Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors!
Entre para o time que dirige o futuro.
Venha pilotar a transformação com a gente.
Faça parte de algo grandioso.
#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso
#ABIGPARTOFSOMETHINGBIG