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Vaga para Desenvolvedor Low-Code Jr
Somos uma empresa que vive e respira vendas online. Acreditamos no poder das vendas e no impacto que o e-commerce tem no Brasil. É isso que move nosso time e dá sentido ao que fazemos.
Aqui na Arcos Scale, seguimos valores que fazem parte do que nós somos:
Colaboração, respeito, comprometimento, justiça e criatividade. Não são só palavras bonitas — a gente vive isso no dia a dia.
Esses princípios guiam nossas relações, nosso trabalho e nossa forma de crescer juntos.
Se você acredita nisso também, a Arcos pode ser o seu próximo passo.
Responsabilidades:
* Entendimento intermediário de lógica de programação;
* Desenvolver e manter aplicações utilizando plataformas low-code (ex: lovable, n8n, bolt, monday ou bubble);
* Responsável por codificar, testar, revisar e manter softwares ou fluxos de automação de agentes (desenvolvidos em N8N e conectado em aplicações);
* Garantir a integração com APIs e bancos de dados (Supabase ou Baserow);
* Atuar/ colaborar com designers, QAs e stakeholders, aplicando metodologias ágeis e propondo melhorias técnicas contínuas.
Buscamos alguém com:
* Experiência prévia com alguma plataforma low-code;
* Conhecimento em lógica de programação e banco de dados;
* Capacidade de análise e levantamento de requisitos;
* Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Autonomia e organização para lidar com múltiplos projetos;
* Boa comunicação oral e escrita;
* Atenção a detalhes;
* Perfil autogerenciável.
* Ótima habilidade de relação interpessoal;
* Resiliência;
* Paixão pelo que faz;
* Perfil dinâmico;
* Interesse em desenvolvimento contínuo, buscando sempre melhorar técnicas e processos.
Domínio das seguintes ferramentas:
* Domínio intermediário do Pacote Office;
* Conhecimento em Ferramentas do Google como: Meet, Drive, Agenda, Documentos e Planilhas;
* Capacidade de atuar com CRM (Monday, HubSpot, Pipedrive, Salesforce, etc.) para gestão de leads e previsibilidade de vendas.
Diferencial:
* Noções ou domínio técnico para criação de fluxos no N8N;
* Noções de UX;
* Inglês intermediário.
Etapas do processo seletivo:
1º Etapa - Análise do Currículo
2º Etapa - Formulário Informações Gerais
3º Etapa - Alinhamento das Informações Gerais da Vaga ao vivo
4º Etapa - Apresentação técnica ao vivo
5º Etapa - Entrevista de fit cultural (RH + liderança)
Após a aprovação em todas as etapas, é realizada a assinatura do contrato
Informações adicionais:
* Remuneração Fixa: R$ 4.000,00
* Programa de Stockoptions - possibilidade de se tornar sócio da Arcos e participar de distribuições de lucro anuais
* Recesso (a partir de 12 meses de contrato)
* Day-off de aniversário
* Plano individual com possibilidades de aumento de remuneração mediante atingimento de metas
* PDI para proporcionar crescimento pessoal e profissional
* Modalidade de contratação: PJ