Principais Responsabilidades
* Gerir os acidentes com análise de causa raiz;
* Realizar análise de IS e análise de risco de atividades cotidianas;
* Gerir o sistema de combate a incêndio;
* Analisar projetos relacionados à SSMA (vestiários, refeitórios, SPDA, layout, proteções etc.);
* Gerir as NRs aplicadas ao negócio;
* Elaborar e manter o plano de prevenção e controle de vazamentos, derramamentos, incêndios e explosões, bem como a identificação das fontes de emissões fugitivas;
* Analisar o processo, elaborar defesas com visão técnica, emitir ofícios, acompanhar e reportar notificações e autuações;
* Acompanhar perícias e elaborar quesitos;
* Gerir as CATs;
* Realizar auditorias internas e acompanhar auditorias externas;
* Realizar análise de não conformidades e oportunidades de melhoria relacionadas à segurança operacional;
* Elaborar, revisar e publicar procedimentos, instruções, formulários e outros documentos de SSMA;
* Desenvolver e analisar indicadores de SSMA;
* Orientar tecnicamente os técnicos de segurança.
Conhecimentos Específico/Atitudes/Comportamento Desejáveis
* Formação em Ensino Superior Engenheira de Produção, Engenharia Civil, Engenharia Ambiental, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
* CREA ativo
* Sólido conhecimento nas normas regulamentadoras e sistema de combate a incêndio;
* Experiência em empresas de grau de risco 3 ou 4;
* Ter atuado em implantação de cultura de segurança ou em empresas com cultura de segurança sólida;
* Atuação com empresas com certificação das normas ISO (9001, 14001 e 45001);
* Conhecimento em gestão de processos, direito trabalhista e previdenciário é um diferencial;
* Ter atuado no mercado de energia, petróleo ou gases será um diferencial;
* Bom relacionamento com pessoas, escuta ativa, proatividade;
* Conhecimento Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel-intermediário, Outlook);
* Desejável conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista;
Benefícios:
* Alimentação no local ou vale alimentação (dependendo se a filial possui refeitório);
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Ticket Alimentação R$ 765,00;
* Ticket Alimentação extra em janeiro R$ 765,00;
* Seguro de Vida;
* Vale Gás mensal;
* Adicional de Férias por tempo de serviço;
* Participação nos lucros;
* Auxílio filho com deficiência, mediante comprovação R$ 1.114,17;
* Gympass;
* Wellz (Plataforma de saúde emocional);
* Plataforma de Educação corporativa;
* Desconto em produtos Esmaltec;
* Parcerias com escolas, faculdades, restaurantes e estabelecimentos gerais.
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA