Vaga: Gerente de LojaÁrea: Comercial / OperaçõesEstamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar a operação da unidade, garantindo o bom funcionamento do negócio, a segurança do ambiente, o desempenho da equipe e o alcance das metas comerciais. Esse profissional será o principal responsável por fazer a loja "rodar redonda", unindo estratégia, disciplina operacional e foco em resultados. Principais ResponsabilidadesGerenciar a operação diária da loja, assegurando organização, funcionamento dos processos e cumprimento de padrões internos;Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e orientado a resultados;Definir, acompanhar e cobrar metas de vendas individuais e coletivas, implementando ações corretivas quando necessário;Monitorar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, produtividade), analisando resultados e ajustando estratégias;Garantir excelência no atendimento ao cliente, fortalecendo relacionamentos e assegurando a satisfação e fidelização;Planejar e executar campanhas promocionais, ações comerciais e eventos de vendas na loja;Atuar em conjunto com áreas como marketing, laboratório, logística e financeiro para garantir fluidez nos processos;Gestão Operacional e Administrativa:Realizar e acompanhar a entrada de notas fiscais, conferindo prazos, valores e conformidade com pedidos;Monitorar atrasos de pedidos, entregas e serviços, realizando rastreios e cobrando soluções junto aos responsáveis;Controlar estoque, prevenindo perdas, rupturas e inconsistências;Garantir o correto cumprimento dos processos internos, normas e políticas da empresa;Segurança e Controle:Zelar pela segurança patrimonial da loja, dos colaboradores e dos clientes;Garantir o cumprimento de rotinas de abertura e fechamento da loja;Prevenir perdas, desvios e situações de risco, seguindo os protocolos de segurança; Perfil DesejadoFormação:Ensino médio completo ou superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência:Experiência prévia como gerente, empreendedor ou líder de loja;Vivência em vendas e gestão de equipes;Experiência no ramo óptico será um diferencial.Competências Comportamentais:Liderança e capacidade de desenvolver pessoas;Organização e disciplina operacional;Comunicação clara, postura firme e senso de responsabilidade;Proatividade, iniciativa e foco em solução de problemas;Visão estratégica aliada à execução no dia a dia. Treinamentos OferecidosIntegração e visão geral do setor;Atendimento ao cliente;Capacitação em vendas de produtos ópticos;Gestão do tempo e rotinas operacionais.Nível de experiência Pleno-sênior Tipo de emprego Tempo integral Função Vendas e Desenvolvimento de negócios Setores Comércio varejista