Auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa. O profissional será responsável por realizar o controle de ponto, admissões, demissões, férias, e demais atividades do setor. Requisitos:
* Experiência prévia na área de departamento pessoal
* Conhecimento em processos de admissão e demissão
* Conhecimento em legislação trabalhista
* Boa comunicação e habilidades interpessoais
* Organização e atenção aos detalhes
* Será um diferencial ter conhecimento no sistema Solides
Responsabilidades:
* Realizar o controle de ponto dos funcionários
* Realizar admissões e demissões
* Organizar e controlar as férias dos colaboradores
* Realizar o fechamento de folha de pagamento
* Manter atualizados os registros dos funcionários
* Emitir guias
* Garantir cumprimento das ibrigações legais e trabalhistas