Principais responsabilidades Análise e gestão de dados das áreas de Manutenção; Desenvolvimento de indicadores de desempenho (KPIs) e dashboards em Power BI; Consolidação, tratamento e padronização de dados de diversas fontes operacionais; Análise de performance da equipe de manutenção (tempo de resposta, retrabalho e eficiência em autorizações de serviço); Monitoramento de custos de manutenção e contratos de fornecedores, identificando oportunidade de redução; Acompanhamento de indicadores e SLA de peças; Elaboração de relatórios gerencias e análises para suporte a tomada de decisão; Apoio á liderança com estudos e insights voltados a melhoria contínua; Transformação de dados em informações estratégicas para aumento de produtividade e eficiência operacional; Requisitos Ensino superior completo ou cursando; Excel Intermediário para avançado; Conhecimento básico de mecânica Requisito Desejável: Power BI Intermediário para avançado; Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)