**O papel do UX/UI Designer Jr é fundamental para o sucesso de qualquer projeto de design.**
Ele é responsável por criar experiências de usuário integradas ao produto ou serviço, considerando uma abordagem holística que inclui:
1. Definição dos objetivos: É importante começar definindo os objetivos claros e precisos para a pesquisa, garantindo que eles estejam alinhados com as necessidades das organizações e dos clientes.
2. Planejamento da amostra: O planejamento da amostra é crucial para garantir que ela seja representativa da população-alvo, eficaz e aumente a confiabilidade dos resultados.
3. Coleta de dados qualitativos e quantitativos: É fundamental coletar ambos os tipos de dados, pois cada um oferece informações únicas sobre as necessidades, preferências e comportamentos dos usuários.
4. Análise e interpretação dos resultados: É importante analisar e interpretar os dados coletados, identificando padrões, tendências e oportunidades de melhoria.
5. Implementação de soluções: A implementação de soluções baseadas nos insights obtidos durante a análise é crucial para garantir que elas sejam práticas e estejam alinhadas com os objetivos iniciais.
Os designers devem ter conhecimentos avançados no uso de ferramentas de design, como Figma, Axure, Adobe XD, Sketch ou qualquer outra ferramenta utilizada pelo UX designer.
Experiência com jogos facilitará o entendimento de modelos de usabilidade aplicados nesse tipo de plataforma, contribuindo ainda mais na geração de soluções.
Requisitos:
* Conhecimento avançado em design de interface;
* Experiência em ferramentas de design;
* Habilidades em comunicação e colaboração;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas;
Benefícios:
* Oportunidade de crescer e aprender;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Flexibilidade de horário e local de trabalho;
* Maior liberdade criativa.
Outras habilidades desejáveis:
* Conhecimento em desenvolvimento web;
* Conhecimento em programação;
* Experiência em projetos de design de experience;
* Conhecimento em metodologias ágeis.