Oferta laboral para proveer cargo de Analista/Auditor
Perfil del Cargo
Analista/Auditor de la Dirección de Control Municipal.
N° de Vacantes: 02.
Funciones del cargo
La Municipalidad de Cerro Navia se encuentra en búsqueda de un profesional que sea capaz de dar respuesta a los diversos requerimientos que se presenten en la Dirección de Control Municipal, desarrollando las siguientes funciones específicas:
Realizar las auditorías y seguimientos contemplados en el Plan de Auditorías
Realizar control presupuestario y financiero de los pagos y contrataciones del sector municipal y de salud.
Realizar análisis certificaciones de honorarios (fijas y variables).
Realizar análisis de la información obtenida de sistemas y documentación contable y presupuestaria del municipio.
Elaborar memorándums, oficios e informes de control interno en materias presupuestarias y financieras.
Desarrollar sus labores de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley 18.695 Orgánica Constitucional de Municipalidades.
El auditor/analista debe:
Organizar eficientemente los procesos encomendados.
Optimizar el uso del tiempo y los recursos.
Actuar con Probidad en conformidad a las normas vigentes para el sector público y municipal.
Tener iniciativa en sus funciones y en otros procesos donde pueda observar mejoras.
Aprender rápidamente nuevas funciones.
Requisitos de las y los postulantes
Nivel Educacional: Título profesional de Contador Auditor/ Administrador Pública en una institución de educación superior acreditada por el Estado de Chile. Deseable especialización en sector público.
Experiencia laboral: Deseable experiencia de 2 años ejerciendo funciones relacionadas realizando auditorias, revisión y control de presupuestos, finanzas y pagos, o funciones similares en el sector municipal y/o público, o privado. Ámbitos de competencia:
Conocimientos necesarios: Conocimientos financieros y contables del sector público. Estatuto Administrativo Municipal. Conocimiento de Leyes 18.695 y 19.378.
Deseables: Manejo del sistema contable CAS u otro similar.
Conocimiento en materias transversales: Manejo de Excel nivel medio/avanzado.
Condiciones laborales
Jornada (completa/media, cantidad de horas): Jornada completa, presencial.
Horario laboral: de 08:30 a 17:30 horas de lunes a jueves; viernes de 08:30 a 16:30 horas.
Modalidad contractual: Contrata Municipal Grado 11.
Remuneración bruta: $1.633.993.- (Un millón, seiscientos treinta y tres mil novecientos noventa y tres pesos), más bonificaciones.
Periodo de Contratación: 3 meses a partir de la fecha de ingreso con posibilidades de extensión según desempeño.
Calendarización proceso de reclutamiento
Análisis de Antecedentes y realización de entrevista jefatura: 3 de octubre, 2025.
Fecha de Entrevista con Alcalde: Semana del 6 de octubre.
Fecha inicio de labores: 13 de octubre de 2025.
Antecedentes requeridos
Certificado de Títulos y/o Grados.
Fotocopia cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de afiliación AFP.
Certificado afiliación salud.
Certificado situación militar al día.
Certificado de nacimiento.
Formulario 1-B: Solicitud de Antecedentes al Registro Civil.
Los antecedentes deben ser enviados al correo electrónico: jose.fuenzalida@cerronavia.cl
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