É o responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso, faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.Responsabilidades:Gerar a folha de pagamento e os benefícios, administrar o ponto e férias, realizar rotinas de admissão e demissão, manter o cadastro de funcionários atualizado e garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas. Arquivar documentos e homologações, além de atuar como suporte direto para o departamento. Qualificações:Ensino médio completo ou formação superior em áreas como Administração ou RH;Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista (CLT, INSS, FGTS, eSocial) e cálculos de folha de pagamento;Familiaridade com softwares de gestão de RH e Excel, e habilidades de organização, comunicação e proatividade .