Estamos em busca de um profissional experimentado para liderar uma iniciativa crítica de atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2.
Objetivos da Função
* Liderança de Projeto: Conduzir o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e o suporte pós-go-live;
* Gestão de Stakeholders: Interagir com múltiplas partes interessadas, tanto do cliente quanto do fornecedor, garantindo alinhamento de objetivos, prazos e entregas;
* Planejamento e Governança: Desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança;
* Comunicação: Facilitar reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento;
* Coordenação de Recursos: Supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura;
* Conformidade e Padrões: Garantir a aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas da Oracle e aos requisitos regulatórios.
Habilidades e Qualificações Necessárias
* Liderança: Capacidade de liderar equipes multiprofissionais;
* Técnicas de Comunicação: Fornecer informações claras e precisas;
* Gerenciamento de Riscos: Identificar e mitigar ameaças potenciais;
* Registros de Trabalho: Manter documentação precisa dos projetos realizados.
Vantagens e Benefícios
A experiência como Gerente Sênior de Projetos oferece várias vantagens ao candidato selecionado, incluindo o desenvolvimento de habilidades profissionais, oportunidades de crescimento e reconhecimento por contribuições destacadas.
Outras Informações
Prioritamos a segurança e a confidencialidade das informações relacionadas à função. Será necessário realizar uma entrevista prévia antes da seleção final.