Responsabilidades
Responsável por supervisionar e executar as rotinas de Departamento Pessoal nas filiais, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, das normas internas da empresa e dos prazos estabelecidos. Atua nos processos de admissão, demissão, controle de documentação, controle de ponto, férias, afastamentos, abonos, folha de pagamento, rescisões e gestão de benefícios.
Supervisionar as atividades de Departamento Pessoal nas filiais, garantindo o cumprimento das rotinas e prazos estabelecidos. Atuar nos processos de admissão, demissão, controle de documentações, controle de ponto, férias, afastamentos, abonos, folha de pagamento, rescisões e benefícios.
Prestar informações aos colaboradores da empresa sobre assuntos relacionados à área trabalhista e às rotinas de Departamento Pessoal. Atender e responder às demandas solicitadas pelos clientes referentes a assuntos pertinentes, bem como acompanhar possíveis fiscalizações
Supervisionar a organização e a entrega dos books mensais de informações relacionados ao pagamento de salários e tributos, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos
Elaborar relatórios gerenciais e realizar auditorias internas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal nas filiais. Planejar, organizar, controlar e assessorar a coordenação/gerência, avaliando resultados e prestando suporte administrativo à organização e às áreas da empresa.
Manter o superior imediato informado sobre qualquer irregularidade identificada no setor ou nas filiais
Cumprir as normas e os procedimentos internos da empresa
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