Descrição do Cargo
O cargo em questão requer um profissional capaz de planejar, controlar e analisar as informações financeiras e operacionais da empresa. É responsável por garantir a confiabilidade dos dados, suporte à tomada de decisões e conformidade com normas contábeis, fiscais e regulatórias. O ideal é que atue de forma estratégica junto à diretoria, promovendo eficiência financeira e sustentabilidade do negócio.
Principais Responsabilidades
* Liderar o processo de orçamento (planning), previsão e análise de variações.
* Monitorar KPIs financeiros e operacionais, elaborando relatórios gerenciais para a diretoria.
* Coordenar e revisar a contabilidade gerencial e os fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais.
* Garantir a conformidade fiscal e regulatória em conjunto com a contabilidade e área jurídica.
* Implementar e monitorar controles internos e políticas financeiras.
* Apoiar decisões estratégicas com análises de viabilidade econômica, investimentos e cenários.
* Gerenciar fluxo de caixa, capital de giro e estrutura de custos.
* Atuar como parceiro de negócios das áreas de negócios, fornecendo informações para suportar metas de crescimento e rentabilidade.
* Apoiar auditorias internas e externas.
* Conduzir iniciativas de melhoria de processos e digitalização de controles financeiros.
Habilidades e Conhecimentos Exigidos
* Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em controle de gestão, planejamento financeiro e contabilidade gerencial.
* Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP (TOTVS, WINTOR, LEXUS, AGILE, TARGIT). Noções de legislação societária e fiscal.
* Inglês fluente. Perfil analítico, visão estratégica e capacidade de liderança.
* Competências comportamentais: pensamento crítico e analítico; visão estratégica de negócios; proatividade e foco em resultados; comunicação clara e objetiva; capacidade de liderar equipes e projetos; ética e sigilo profissional.
Vantagens
Local de Trabalho: Chucri Zaidan, São Paulo. Modelo de contratação: CLT / PJ + benefícios.
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