Realizar processos de admissão e rescisão de funcionários;
- Monitoramento de controle de atestados e banco de horas;
- Controle de benefícios, como recarga de vale transporte, vale alimentação e plano de saúde;
- Inserção de informações nos sistemas internos;
- Auxilio no fechamento de valores em folha de pagamento;
- Compra, entrega e controle de EPI's
- Realização de RPA
- Fechamento de E-social, gerando guias de encargos trabalhistas.
- Demais assistência as atividades do setor.
- Experiência em Departamento Pessoal será considerado um diferencial
- Conhecimento intermediário em Excel;
- CNH B
- Disponibilidade para viagens
- Conhecimento de Leis Trabalhistas