Atribuições e responsabilidades: - Realizar o processo de Admissão e Demissão; - Realizar o fechamento de folha de pagamento; - Calcular e processar férias, rescisões contratuais e demais verbas trabalhistas conforme a legislação vigente; - Atuar com sistemas de obrigações acessórias, como eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb, garantindo o envio correto e dentro dos prazos; - Controle e gestão de benefícios; - Controle de folha de ponto e banco de horas; - Atender funcionários para tratativas de eventuais dúvidas; - Demais atividades relacionadas ao Departamento Pessoal. Requisitos: - Graduação completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins; - Experiência na área de Departamento Pessoal; - Experiência com sistemas ERP para Departamento Pessoal; - Conhecimento em legislação trabalhista; Benefícios: - Gympass - Plano de saúde - Ticket alimentação/Refeição - Seguro de vida - Dayoff Região de atuação: Vitória/ES e Vila Velha/ES Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Escolaridade: - Ensino Técnico completo (obrigatório) Local do trabalho: Presencial