Atribuições e responsabilidades:
- Realizar o processo de Admissão e Demissão;
- Realizar o fechamento de folha de pagamento;
- Calcular e processar férias, rescisões contratuais e demais verbas trabalhistas conforme a legislação vigente;
- Atuar com sistemas de obrigações acessórias, como eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb, garantindo o envio correto e dentro dos prazos;
- Controle e gestão de benefícios;
- Controle de folha de ponto e banco de horas;
- Atender funcionários para tratativas de eventuais dúvidas;
- Demais atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.
**Requisitos**:
- Graduação completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência na área de Departamento Pessoal;
- Experiência com sistemas ERP para Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
**Benefícios**:
- Gympass
- Plano de saúde
- Ticket alimentação/Refeição
- Seguro de vida
- Dayoff
Região de atuação: Vitória/ES e Vila Velha/ES
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Escolaridade:
- Ensino Técnico completo (obrigatório)
Local do trabalho: Presencial