Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.
A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.
Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.
Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!
Dados da vaga em aberto
* ESCALA:05x02 (seg. a sex.)
* HORÁRIO:TER 13:30 às 17:30 e SEG QUA QUI SEX das 08:00 às 13:00
* REGIÃO:Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)
* Almoxarifado: organizar arquivos, controle e organização de estoque, armazenar produtos e materiais em seus devidos lugares respeitando a validade dos mesmos, encaminhar os materiais para o setor solicitante, emitir etiquetas de materiais hospitalares que não possuem código de barras do fabricante, cadastrar código de barras dos materiais no sistema;
* Atendimento: atendimento telefônico, cadastro de pacientes, passar informações gerais para clientes internos e externos, entregar crachás para visitantes, entregar resultado de exames para clientes, receber/ protocolar correspondências, auxiliar às secretárias dos consultórios, efetuar check list das instalações do andar, auxiliar no controle do fluxo de pacientes, entregar e retirar documentações em outros setores;
* Compras: atendimento telefônico, cancelar no sistema MV solicitações de compras pendentes, monitorar ordens de compra pendentes, executar o follow-up dos pedidos, responder solicitação de orçamentos dos clientes internos, solicitar empréstimos de produtos para atender demandas de urgência, entrega e retirada de documentos com os clientes internos;
* Enfermagem: encaminhar documentos aos outros setores, passar fax de notificações solicitados pela SCIH, organizar o estoque dos materiais, de forma a preservar a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e manuseio, organizar arquivos do setor;
* Engenharia Clínica: arquivo de documentos, atendimento telefônico, preenchimento de planilhas, solicitação de motoboy, controle/ organização de estoque, entrega de documentos;
* Farmácia: conferir as requisições de reposição de estoque (materiais), entregar as solicitações de urgência nos andares, retirar, conferir e encaminhar à farmácia as devoluções, entregar e protocolar a entrega de medicamentos não padronizados na Instituição, Drogas de Alta Vigilância e medicamentos sob a Portaria 344/98, entregar os medicamentos e materiais em todos os setores do hospital, verificar periodicamente a validade dos materiais no estoque, auxiliar os assistentes nas contagens rotativas, encaminhar os itens solicitados na urgência pelo tubo pneumático, protocolar devoluções com intercorrência;
* Faturamento: conferir o recebimento dos prontuários de pronto socorro, colocar os prontuários e as guias TISS em ordem de milhar, anexar prontuários com a guia tiss do mesmo atendimento, conferindo os demais documentos se estão corretos (exames, pedidos, entre outros), separar os atendimentos cancelados e verificar em sistema se as altas estão cadastrados corretamente, separar os atendimentos pendentes (sem guia ou sem prontuário ou cancelados que as altas estão cadastradas incorretamente) e entregá-los ao Faturamento, realizar o levantamento de documentos (contábeis, contas faturadas etc.) para o setor;
* Hospitalidade: auxiliar no controle de empréstimos de equipamentos; auxiliar no controle de visitas da equipe de Hospitalidade; auxiliar no acompanhamento de Prestadores durante a rotina de execução dos trabalhos; auxiliar no cadastro de Médicos, na recepção do vestiários do centro cirúrgico; auxiliar no atendimento a clientes, quando solicitados empréstimos de jogos, brinquedos e equipamentos; auxiliar nas auditorias de check-list de apartamentos; auxiliar no preenchimento de relatórios;
* Manutenção: arquivo de documentos, atendimento telefônico, preenchimento de planilhas, solicitação de motoboy, controle/ organização de estoque, entrega de documentos;
* RH: Conferir através da listagem gerada no sistema todos os prontuários ativos, fazer o check list dos prontuários ativos de inativos, contatar ex-funcionários afim de regularizar a situação, atender os cuidadores pessoalmente, por e-mail e/ou por telefone, distribuição de documentos para todos os setores, Organizar e enviar documentos que fazem parte do prontuario para digitalização, manter a ordem e a organização setorial, lançar notas das provas na planilha de treinamento, organizar arquivos gerais;
* SAME: separação de documentos de prontuários para o arquivamento ou encaminhamento aos setores, dar entrada em documentos no sistema do SAME (MV), organização das prontuários nas unidades de internação, apoio nas cópias de prontuários, digitar no Excel as fichas de divergências de prontuários;
* SCIH e Qualidade: auxiliar na organização de documentos internos, auxiliar na divulgação de materiais internos da qualidade e SCIH, participar das inspeções e auditorias internas, auxiliar na elaboração de relatórios, realizar (sob supervisão) o registro de informações em banco de dados;
* PENSI: atendimento ao cliente interno e externo, auxilio nas rotinas administrativas e de secretariado, auxílio no agendamento e confirmação de consultas médicas, auxílio no controle de arquivos das áreas de Educação Continuada, Ensino e Pesquisa, auxílio no recebimento e preparação de materiais para eventos, Apoio no controle e estoque de materiais do PENSI;
O que temos a oferecer:
Faça parte do futuro da saúde💙
Aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é o caminho para oferecer a saúde que todos desejam. Venha ser parte dessa missão e descubra as vantagens irresistíveis que preparamos para você!
✨Alimentação Saudável: Desfrute de Vale Refeição (escala a partir de 8 horas diárias) e Vale Alimentação (todas as escalas) com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias — sem desconto na folha de pagamento, porque acreditamos que seu bem-estar vem em primeiro lugar!
🍽️ Refeitório Confortável: No seu local de trabalho, contamos com refeitório para que você possa trazer suas refeições. E para começar ou encerrar bem o dia, oferecemos café da manhã e/ou lanche noturno de acordo com a escala de trabalho.
👶Projeto Care + Pronto Socorro: Estamos comprometidos em oferecer não apenas um ambiente de trabalho excepcional, mas também um futuro mais saudável para os filhos (de 0 a 17 anos) de nossos cuidadores. Ao fazer parte da nossa equipe, você garante que seus pequenos tenham acesso a consultas com alguns especialistas e atendimento no PS do Hospital Sabará sem custo, promovendo um cuidado integral desde os primeiros anos de vida.
❤️Cuidado com a Saúde: Garantimos a proteção da sua saúde e da sua família com o Plano de Saúde (com copartipação) e Odontológico da Bradesco Seguros porque cada sorriso conta!
✨Com nosso convênio, você tem acesso à Psicologia Viva! Cuide da sua saúde mental com profissionais preparados para oferecer o suporte que você precisa.
💪E não para por aí! Com o Total Pass, você desbloqueia um mundo de experiências incríveis para cuidar da sua saúde física. Desde atividades de bem-estar a aulas de esportes, há algo para todos!
💊Convênio Farmácia: Facilite seu dia a dia com nosso convênio farmácia, garantindo acesso a medicamentos com descontos especiais.
🛡️ Seguro de Vida: Proteja-se e a sua família com nosso seguro de vida, com 50% do custo coberto pela empresa. Sua segurança é nossa preocupação!
🚍Vale Transporte: Para você chegar ao trabalho com tranquilidade e conforto, oferecemos vale transporte.
💰Remuneração Variável: Seu esforço é recompensado! Temos um sistema de remuneração que valoriza seu desempenho.
🎓 Clube de Descontos IFEPAF e Parcerias com Instituições de Ensino: Invista em seu futuro com nossas parcerias que oferecem vantagens em instituições de ensino.
🎉 Benefícios no SESC: Aproveite momentos de lazer e economia com nosso clube de descontos em colônias de férias, porque a vida também é feita de experiências!
🎁 Vale Presente de Aniversário: Celebre seu dia com um presente nosso!
👣 Auxilio Creche : Uma oportunidade incrível para garantir o desenvolvimento a educação de seus pequenos até os 6 anos.
👶Kit Maternidade: Para acolher com carinho as novas vidas que chegam.
💕 Brindes especiais: Não deixamos o Dia das Crianças e a Páscoa passar em branco! Momentos de alegria e diversão para toda a família!
Venha fazer parte de uma equipe que realmente se importa! Os benefícios podem variar de acordo com a escala de trabalho ou localização do posto de trabalho. Junte-se a nós e ajude a transformar a saúde das pessoas ao seu redor!
Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias, incluindo o exame médico e a entrega de documentos. A confirmação da admissão ocorrerá somente após a conclusão bem-sucedida dessas fases.
Etapas do processo de seleção:
* Prova e ou Redação (Tempo de Duração: 1 hora)
* Entrevista com o Recrutamento e Seleção
* Entrevista com o Gestor da área
* Exame Médico Admissional
“O Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições daLeiGeralde Proteção de Dados (Lei13.709/18). Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. (CNPJ 23.514.668/0001-52) com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito trazido pela LGPD, como confirmação do tratamento, acesso aos dados, pedido de exclusão, entre outros, você deve contatar nosso Encarregado de proteção de dados através do nosso Canal de Atendimento aos Titulares. Nossa política de privacidade pode ser conferida no link https://www.hospitalinfantilsabara.org.br/politica-de-privacidade/ ”
* Step 3: Redação 3 Redação
* Step 4: Entrevista com Recrutamento e Seleção 4 Entrevista com Recrutamento e Seleção
O Sabará Hospital Infantil temmais de 60 anos de história e é referência em saúde infantojuvenil no país, sendo um dos primeiros hospitais exclusivamente pediátricos do Brasil a conquistar a acreditação pela Joint Commission International (JCI) desde 2013. Conta com uma equipe multiprofissional altamente qualificada, preparada para atender desde casos simples até os mais raros e complexos na pediatria.
Instituição sem fins lucrativos, ohospital Sabará direciona seus resultados para a Fundação José Luiz Setúbal, que por meio da filantropia os transforma em impacto social para a infância com suas instituições: Pensi – ensino, pesquisas científicas nas áreas de saúde infantil, ciências sociais e práticas filantrópicas ; Infinis - advocacy em prol dos direitos da saúde infantil e fortalecimento da sociedade civil .
Juntos, hospital e fundaçãocompartilham o propósito de pensar, cuidar e defender a saúde das crianças, promovendo um futuro mais justo, saudável e cheio de possibilidades.
Sabará Hospital Infantil – cuidado especializado, nas situações mais complexas!
Conheça mais sobre nós por meio dos nossos canais oficiais.
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