Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos.
Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito.
Mas não só isso
Queremos mais e ir além
Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.
Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.
E é importante que se evidencie : a força da MRV&CO está em nossa gente.
Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.
Em poucas palavras : um time Sangue Verde
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.
Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito : construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente
Responsabilidades e atribuições
Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente.
Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas.
Algumas das suas atividades são :
* Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
* Apoiar no desenvolvimento de mídias;
* Apojar na negociação de vendas com clientes;
* Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
* Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
* Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
* Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
Requisitos e qualificações
* Superior completo;
* Pacote office;
* Experiência como líder comercial no mercado imobiliário;
* Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
* Habilidade para análises de mercado;
* Capacidade de influência;
* Disciplina;
* Organização.
Informações adicionais
* Salário compatível com o mercado;
* Comissão sobre vendas;
* Benefício de alimentação VR;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Programa anual de remuneração variável;
* Vale-transporte;
* Totalpass;
* Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
* E muito mais
Etapas do processo
* Etapa 1 : Cadastro
* Etapa 2 : Entrevista RH
* Etapa 3 : Entrevista com área de atuação
* Etapa 4 : Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas.
Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.
Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a :
* Equidade de gêneros
* Equidade racial
* Inclusão de pessoas com deficiência
* Diversidade de gêneros e orientaciones sexuais
* Transformar a sociedade é um grande desafio.
Mas, juntos, é possível.
Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
Tipo de vaga : Efetivo CLT
Pagamento : R$
1. ,00 - R$
2. ,40 por mês
* Benefícios
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* Experiência
* Vendas (preferencial)
* Gerência (preferencial)
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