JOB DESCRIPTION
Venha fazer a diferença com a gente!
Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico (Controladoria e Operações Jurídicas) para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!
Juntos, vamos mais longe!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Atuar como ponto focal na interface entre escritórios externos e departamentos internos, assegurando a integridade dos dados no sistema de gestão e a fluidez dos processos operacionais do jurídico.
2. Monitorar diariamente publicações e intimações, atuando como guardião do fluxo de trabalho para garantir o cumprimento rigoroso de todos os prazos e audiências pela equipe técnica.
3. Responsável pela administração de softwares jurídicos (Elaw, Jira, Qlik, entre outros), garantindo o saneamento constante da base de dados, a alimentação precisa de informações e a extração estratégica de relatórios.
4. Elaborar e monitorar indicadores de desempenho (dashboards), analisando métricas como taxa de perda, custo médio por processo e tempo de encerramento para suporte à tomada de decisão.
5. Auditar faturas de escritórios externos, cobrar relatórios de andamento e garantir que todos os prestadores de serviço sigam as diretrizes e SLAs estabelecidos pela companhia.
6. Atuar na interface direta com o departamento Financeiro para o controle de depósitos judiciais e guias de custas.
7. Monitorar e indicar valores de contingenciamento, garantindo que o provisionamento reflita a realidade técnica das ações judiciais.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos e Qualificações
8. Ensino superior em Direito, Administração, Análise de Dados, Gestão de Dados ou áreas correlatas;
9. Boa comunicação verbal e escrita;
10. Facilidade para trabalho em equipe;
11. Perfil proativo, versátil e organizado;
12. Domínio de Microsoft Excel para análise de dados e elaboração de relatórios;
13. Experiência com ferramentas de gestão como Elaw, Jira, Qlik e outros software similares;
14. Conhecimento em rotinas de controladoria jurídica e gestão de processos;
15. Habilidade na organização e controle de documentos e fluxos jurídicos;
16. Experiência com auditoria de processos;
17. Conhecimento de processos eletrônicos, contagem de prazos e gestão de carteira de processos;
18. Noções de planejamento orçamentário e elaboração de relatórios gerenciais;
19. Familiaridade com automação de processos;
ADDITIONAL INFORMATION
Confira nossos benefícios:
Para o seu crescimento e futuro
Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.
Para celebrar os momentos especiais
Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua famí seu bebê.
Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Para o seu bem-estar e qualidade de vida ️
Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).
Para sua segurança e estabilidade
Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Reconhecimentos ao longo da jornada
Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Para você e sua família
Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.
Para os momentos delicados
Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
Para fortalecer nosso orgulho de pertencer
Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.
Bem-vindo à Cresol
Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos.
A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.
Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.
Pessoas no centro de tudo
Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.
Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:
Leveza
Simplicidade
Humildade
Foco no Resultado
Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.
Um lugar onde as pessoas querem estar
Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.
Na Cresol você encontra:
Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal
Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças
Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo
Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto
Por que construir sua carreira na Cresol?
Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.
Venha fazer parte dessa jornada.
Confira nossas oportunidades e cresça com a gente!
Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.