Qual é o desafio?Buscamos uma liderança de Finanças hands-on e com experiência comprovada em Centros de Serviços Compartilhados (CSC) para assumir a gestão e a transformação de uma área estratégica em uma empresa de grande porte.O desafio central é a reestruturação completa dos processos e a liderança de uma grande equipe, com foco em eficiência, automação e parceria com as operações regionais Latam.Responsabilidades:Mapeamento e Automação: Liderar o mapeamento detalhado de todos os processos do CSC, identificando gargalos e oportunidades de automação (RPA, soluções de mercado).Melhoria Contínua: Implementar metodologias (Lean, Six Sigma) para garantir a melhoria contínua dos SLAs e KPIs da área.Compliance e Risco: Assegurar a aderência total às políticas internas, regulamentações fiscais e normas contábeis, mitigando riscos operacionais e de compliance nas transações regionais.Gestão de Stakeholders: Ser o ponto focal e estratégico para a liderança executiva e áreas parceiras, garantindo que os serviços financeiros suportem a estratégia de crescimento da empresa.Supervisionar a Gestão de Fluxo de Caixa diário e a conciliação bancária das operações, garantindo liquidez e otimização de recursos.Gerenciar o Hub de Pagamentos, assegurando a precisão, a pontualidade e a segurança de todos os desembolsos da companhia, incluindo pagamentos internacionais.Assegurar a eficiência de todo o ciclo da compra até o pagamento, incluindo a gestão de notas fiscais (Recebimento Fiscal), processamento de faturas e relacionamento com fornecedores.Otimizar o processo de aprovação e pagamento para reduzir o DPO (Days Payable Outstanding), quando aplicável, e manter um bom relacionamento com a base de fornecedores.Supervisionar o ciclo de Recebimento de Valores, desde a emissão da cobrança até a compensação financeira, garantindo o controle rigoroso dos valores a receber.Trabalhar na redução da inadimplência e na melhoria do DSO (Days Sales Outstanding), em parceria com as áreas Comercial e de Crédito.Estrutura e Performance: Redesenhar a estrutura organizacional da área para maior eficiência e responsabilidade, definindo KPIs claros para os coordenadores e equipes.Gestão de Crises: Atuar ativamente na resolução de conflitos e problemas complexos, especialmente aqueles que afetam as operações da Latam, recuperando a confiança dos clientes internos.Gerenciar e desenvolver um grande time, fornecendo direcionamento e elevando a performance.Requisitos:Experiência Comprovada: Sólida vivência na liderança e gestão de Centros de Serviços Compartilhados (SSC/CSC) ou grandes áreas de Operações Financeiras.Liderança de Grande Escala: Experiência mandatória na gestão de times de grande port.Expertise em Processos: Profundo conhecimento e experiência em PTP (Procure-to-Pay) e OTC (Order-to-Cash) e seus ciclos completos (da compra ao pagamento e do pedido ao recebimento).Transformação e Otimização: Histórico de sucesso em mapeamento e melhoria de processos (Lean, Six Sigma, ou similares), com foco em automação e eficiência.Experiência Internacional: Vivência e conhecimento em operações e processos financeiros de países da América Latina (Latam).Idioma: Espanhol avançado é mandatório (capacidade de participar de discussões de alto nível e complexidade com a liderança regional).