O que você fará?Executar atividades de controle e monitoramento ambiental durante a obra de automação da Refinaria Abreu e Lima, assegurando o cumprimento das condicionantes ambientais, requisitos legais e padrões do cliente.Acompanhar a gestão de resíduos (armazenamento, transporte e destinação), controle de efluentes e emissões atmosféricas, bem como o cumprimento dos Planos de Gerenciamento Ambiental (PGA, PGRS e PGR).Elaborar relatórios de desempenho ambiental, manter os registros atualizados, apoiar campanhas de educação ambiental e supervisionar prestadores de serviços ambientais.Atuar em conformidade com os procedimentos Petrobras e licenças ambientais emitidas pelos órgãos competentes (IBAMA, CPRH, etc.).Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?Domínio da legislação ambiental aplicável e dos padrões SSMA/Petrobras.Capacidade de interpretar licenças ambientais e monitorar indicadores ambientais.Organização e atenção aos detalhes na gestão de resíduos, efluentes e emissões.Boa comunicação para interação com equipe de campo, fornecedores e fiscais da Petrobras.Proatividade e comprometimento com práticas de sustentabilidade e melhoria contínua.O que você ganha com isso?Experiência prática em gestão ambiental em um empreendimento de grande porte e alto padrão técnico.Desenvolvimento em gestão integrada SSMA e práticas ESG aplicadas à indústria de óleo e gás.Oportunidade de aprendizado sobre licenciamento, monitoramento e controle ambiental em refinarias.Participação em projeto estratégico nacional voltado à automação e eficiência operacional.A quem você se reportará?Reporta-se ao Gerente de Meio Ambiente, com interface técnica com o Fiscal de Meio Ambiente do cliente.Integrará a equipe de SSMA, atuando em conjunto com os técnicos de segurança, engenheiros de meio ambiente e equipes operacionais. Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?Formação Técnica em Meio Ambiente com registro profissional ativo.Experiência comprovada em gestão ambiental de obras industriais ou contratos Petrobras.Conhecimento dos sistemas de gestão ambiental (ISO e controle de resíduos e efluentes.Domínio de Excel, planilhas de controle e elaboração de relatórios ambientais.Cursos desejáveis: Treinamento de Auditor Interno ISO 14001, Legislação Ambiental Aplicada, PGRS, NR-20. Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today€36 billion global revenue+13% organic growth employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World's most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.