Escolaridade: Ensino Superior Completo (obrigatório). Desejável Pós-Graduação na área;Experiência: Vasta experiência na função ou em posições de liderança em marketing;Conhecimentos Obrigatórios:Desenvolvimento de peças e ações de comunicação externa;Elaboração e gestão de Planos de Marketing e inteligência de mercado;Organização de eventos e feiras;Gestão de sistemas de relacionamento com o cliente (CRM);Habilidades: Forte capacidade de planejamento, organização, criatividade e orientação para resultados.Coordenar a equipe de marketing, delegando atribuições, avaliando desempenho e incentivando o desenvolvimento profissional dos colaboradores;Elaborar e administrar o plano estratégico de marketing, incluindo o plano de mídia, calendários de trade marketing e campanhas de vendas;Controlar a verba destinada à publicidade e marketing, garantindo o melhor retorno sobre o investimento (ROI) e o cumprimento dos contratos;Coordenar a criação de peças publicitárias, manuais, folhetos e materiais de comunicação institucional;Monitorar o relacionamento com clientes-chave, medindo níveis de satisfação e avaliando o desempenho de campanhas e da imagem da marca;Realizar visitas periódicas às lojas para auditar o layout, vitrines e a execução do merchandising (OBM), garantindo o alinhamento com os valores da empresa;Preparar e apresentar relatórios de resultados, custos e performance das campanhas para a diretoria, propondo melhorias contínuas;Planejar o orçamento anual da área, realizando análises de viabilidade e estudos de novos negócios.