Sobre a área: Área de Recrutamento e Seleção de Operações do Atacadão.
Desafios dessa posição: Atuar de forma consultiva junto às filiais, apoiando no fechamento de vagas e em temas relacionados a R&S;Gerir o processo seletivo do Programa Trainee;Conduzir projetos da área voltados à melhoria da eficiência e da qualidade dos processos seletivos (como treinamentos de sistemas para RHUs, revisão de manuais, acompanhamento de NPS, entre outros);Gerenciar parcerias de R&S e organizar feirões de vagas.Você precisa ter: Ensino Superior Completo; Vivência prévia na função de Analista de RH (nível Júnior ou Pleno);Pacote Office intermediário/avançado (Excel e PowerPoint) e experiência com ferramentas de Inteligência Artificial (IA).
Adoraríamos se você tiver: Familiaridade e interesse por redes sociais, construção da marca empregadora e práticas inovadoras em R&S.
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