Vem ser um #TORRALOVER
Conheça nosso jeito simples que torna grandioso o nosso negócio Aqui criamos um ecossistema com um único estilo: proporcionar uma experiência agradável de compra para nossos clientes e oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços e desenvolvimento dos colaboradores. Acreditamos que poder é ser quem você é
Valorizamos talentos de todas as idades, especialmente a experiência e a diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, acolhendo candidatos 50+ com entusiasmo.
Nosso compromisso com diversidade e inclusão é fundamental. Estamos buscando um profissional atento e proativo para atuar como Fiscal de Loja em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é comprometido com a segurança, possui habilidades para identificar e prevenir perdas, e deseja contribuir para um ambiente seguro e eficiente para clientes e colaboradores, essa é sua oportunidade de brilhar.
Responsabilidades e atribuições
* Monitorar e fiscalizar atividades suspeitas de furtos e infrações, realizando rondas para prevenir perdas e proteger o patrimônio.
* Oferecer atendimento ao cliente, auxiliando nas filas, removendo selos de segurança e verificando a integridade das antenas.
* Operar o sistema de CFTV, registrando e monitorando situações incomuns para análise e ação rápida.
* Implementar medidas preventivas, abordar suspeitos e recuperar produtos furtados.
* Manter o ambiente organizado, recolhendo sacolas e cabides.
* Supervisionar serviços terceirizados, mapeando áreas de risco e realizando fiscalizações.
* Auxiliar na abertura e fechamento da loja, conferindo mercadorias e caixas, e realizando rondas em caminhões.
Requisitos e qualificações
* Ensino médio completo
* Conhecimento em operação de CFTV
* Conhecimento das regras de prevenção de perdas no varejo
* Desejável experiência mínima de 3 meses na função
* Transparência, organização, respeito, resiliência e agilidade
Informações adicionais
Benefícios incluem descontos em produtos, vale alimentação (Cartão Swile), vale transporte, vale farmácia, descontos em folha, Totalpass (academia, nutricionista, terapias), credencial SESC, assistência odontológica (após 90 dias), assistência médica (após 12 meses), programa para gestantes, atendimento psicológico de urgência, seguro de vida (após 90 dias), contratação CLT, carga horária de 44 horas semanais, cozinha equipada, parcerias educacionais, plataforma de treinamento, programas de liderança, desenvolvimento profissional e bonificação interna, entre outros benefícios.
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