Responsabilidades:Atuar com Recrutamento e Seleção, gestão de conflitos, conferência de folha de pagamento, controle de ponto, gestão de benefícios, atendimento aos funcionários, programação de férias, admissão, demissão, rescisões e atividades pertinentes ao departamento, como organograma, plano de carreira, controle de absenteísmo. Requisitos: Experiência anterior na área de RH e DP, conhecimento generalista. Superior completo em RH, psicologia, administraçãoou contabilidade. Ser resolutiva e ter autonomia para gestão de processos. Pacote Office intermediário. Benefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Convenio Farmácia, Refeição no local, Cartão de alimentação, Seguro de vida em grupo. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário Pergunta(s) de seleção: - Qual sua Pretensão Salarial? Escolaridade: - Ensino Superior completo (obrigatório) Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório) - Gestão de Folha de Pagamento (obrigatório)