Descrição
O que você vai fazer:
Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as
necessidades do negócio;
Organizar as etapas de planejamento e implementação dos
treinamentos, tais como: agendamento, criação de links de
acesso, inscrições, lista de participantes, disponibilização de
conteúdos e elaboração e envio das avaliações de reação,
aprendizagem e eficácia;
Planejar conteúdos de aprendizagem por meio do
relacionamento com os facilitadores internos e/ou
fornecedores externos;
Implementar treinamentos aos colaboradores de diversos
níveis e áreas;
Outros Requisitos
O que você precisa:
Experiência em atividades de ensino corporativo e/ou EAD,
Conhecimento em Andragogia e Design Instrucional ou
Gráfico; conhecimento em plataformas digitais (LMS);
Pacote Office no nível avançado;
Conhecimento em Educação Corporativa;
Graduação Completa na área de Educação ou áreas correlatas como Administração, Pedagogia, Psicologia, etc.