Este profissional será responsável por acompanhar e executar todos os processos para garantir que a legislação seja cumprida corretamente. As suas atividades compreendem:
- Fazer o acompanhamento dos processos de admissão e rescisão;
- Realizar o processamento das informações da folha de pagamento e todas as responsabilidades inerentes;
- Processar e fazer a gestão de férias;
- Assegurar o cumprimento da legislação;
- Fazer o atendimento aos colaboradores da empresa;
- Apoiar nas obrigações acessórias e processos trabalhistas quando necessário;
- Demais Rotinas no Departamento Pessoal