Cargo: Analista de Fulfillment SRTipo de contrato: Temporário (contratação feita pela Randstad) (9 meses) Modalidade De trabalho: Presencial Horário de trabalho: Segunda a Sexta - 07h42 às 17:30, 1h de intervalo Local de trabalho: Extrema MGPrincipais Atividades:● Responsável por avaliar diariamente o cenário da operação, considerando as vendas do dia anterior, o volume de pedidos e a disponibilidade de pessoal. Com base nessas informações, realiza a distribuição da mão de obra entre os setores, garantindo que os recursos estejam alocados de forma eficiente conforme as demandas e prioridades do dia. Além disso, monitora indicadores de performance, identifica desvios e oportunidades de melhoria e realiza análises para prever cenários futuros, antecipando necessidades de ajustes operacionais ou de reforço de equipe. Mantém contato constante com supervisores e gerentes, alinhando informações estratégicas e apoiando a tomada de decisões. ● Planejar o turno e acompanhar hora hora os buffers e os desvios a fim de assegurar uma produtividade e o nível de serviço esperado.● Analisar a melhor relação possível entre a demanda e o número de colaboradores do Centro de Distribuição, analisando os picos e vales em dias e horários.● Analisar a construção das premissas e definições de demandas a fim de antecipar a tomada de decisões para uma execução eficaz e eficiente.● Analisar no controle dos riscos e impactos que precisam ser considerados no plano para encontrar soluções e garantir a entrega dos principais indicadores de desempenho dentro dos objetivos estabelecidos.● Análises as premissas e definições de demanda feitas pela equipe local a fim de antecipar tomadas de decisões para ter uma execução eficaz e eficiente.● Ter entendimento de riscos e impactos que precisam ser considerados no plano para encontrar soluções para garantir a entrega dos KPIs dentro dos targets estabelecidos.● Controlar e atualizar o controle de HC disponível.Requisitos técnicos: ● Perfil analítico e que saiba trabalhar com dados, traduzindo os dados em informações para passar as orientações necessárias.● Superior completo.● Conhecimento avançado em ferramentas de Excel.● Conhecimento básico em SQL● Conhecimento de estatísticas● Análise e controle de indicadoresPerfil comportamental: ● Ter influência, conseguindo dialogar bem com as áreas. ● Ter visão do todo, com senso de priorização.● Comunicar-se bem com outras equipes e níveis distintos.● Habilidade em organização, gerir diferentes demandas e ser flexível a mudanças.● Ter um perfil analítico e proativo para tomar ações, sugerir melhorias, com base nos dados, não ser dependente de líder para tomada de decisões.● Trabalhar visando o melhor para a companhia, garantindo qualidade, segurança e produtividade.#LI-Onsite