Descrição da vaga
Que tal entrar para o nosso #TimedeCampeões? Aqui é lugar de gente que tem sede de vitória, apaixonado por esporte, acredita no trabalho em equipe e está disposto a correr junto com os nossos clientes. Tem habilidade para liderar e inspirar? Esta vaga é para você! Você vai treinar e engajar a equipe, garantir um atendimento de excelência e cuidar da gestão do estoque, levando nosso time a marcar golaços todos os dias!
Responsabilidades e atribuições
* Coordenar, treinar e orientar a equipe de vendas, garantindo o padrão de atendimento, fornecendo feedbacks constantes e promovendo a melhoria contínua no desempenho e nos resultados.
* Fazer a gestão do estoque de calçados, analisando mix, volume de produtos e estratégias de vendas.
* Garantir a execução da estratégia de Visual Merchandising do paredão de calçados, considerando categorias, precificação e marcas.
* Acompanhar indicadores de vendas e atendimento, identificando oportunidades e propondo melhorias para o crescimento do negócio.
* Realizar diariamente reuniões de alinhamento com o time, acompanhando desempenho frente às metas diárias e direcionando estratégias comerciais e de atendimento.
* Gerir processos administrativos (pontos, escalas, folgas, horas extras, advertências, entre outros), assegurando conformidade com normas internas.
* Atuar como líder próximo e inspirador, promovendo desenvolvimento, engajamento e retenção do time.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior em andamento completo.
* Experiência na área de vendas.
* Conhecimento e vivência com gestão de times, visando engajamento e motivação.
Benefícios
* Vale refeição/alimentação.
* Vale transporte.
* Assistência médica e odontológica (após 3 meses).
* Seguro de vida.
* Wellhub.
* Desconto em farmácias parceiras.
* Desconto em produtos no site e app da Centauro.
* PAC – Programa de Acolhimento ao Colaborador.
* Empresa Cidadã – licença maternidade e paternidade estendida.
* Convênio com o SESC.
* PPR (Programa de Participação nos Resultados).
* Petlove.
* Ativa – cooperativa de colaboradores.
Jornada de trabalho e carga horária
Escala de trabalho 6x1, com horários definidos conforme a necessidade da loja e a disponibilidade da vaga.
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