Contratação por prazo determinado (e não temporário, conforme ferramenta), para substituição de licença-maternidade - prazo de 120 dias.
**Responsabilidades e atribuições**
Efetuar análise de processos de reembolso;
Realizar a atualização e lançamentos de benefícios de VT, VT, VA, dentre outros;
Realizar atendimento de colaboradores, de forma presencial, para sanar dúvidas, avaliar reembolsos, dentre outras atividades;
Efetuar atendimento à chamados da área, realizando análise e retorno, dentro do SLA estabelecido.
Garantir o cumprimento da legislação, no que se refere à folha, benefícios e demais processos inerentes
**Requisitos e qualificações**
Competências técnicas
Superior completo;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Excel nível intermediário;
Ter trabalhado com Centro de Serviços Compartilhados é um diferencial;
Conhecer Protheus é um diferencial
Competências comportamentais:
Resiliência;
Foco em resultados;
Alta atenção concentrada