Contratação por prazo determinado (e não temporário, conforme ferramenta), para substituição de licença-maternidade - prazo de 120 dias. Responsabilidades e atribuições Efetuar análise de processos de reembolso; Realizar a atualização e lançamentos de benefícios de VT, VT, VA, dentre outros; Realizar atendimento de colaboradores, de forma presencial, para sanar dúvidas, avaliar reembolsos, dentre outras atividades; Efetuar atendimento à chamados da área, realizando análise e retorno, dentro do SLA estabelecido. Garantir o cumprimento da legislação, no que se refere à folha, benefícios e demais processos inerentes Requisitos e qualificações Competências técnicas Superior completo; Conhecimento em legislação trabalhista; Excel nível intermediário; Ter trabalhado com Centro de Serviços Compartilhados é um diferencial; Conhecer Protheus é um diferencial Competências comportamentais: Resiliência; Foco em resultados; Alta atenção concentrada