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Contratação CLT + pacote de benefícios
Essa posição terá papel fundamental em conectar áreas de negócio e tecnologia, assegurando que os projetos sejam entregues dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos, aplicando metodologias de gestão de projetos e promovendo uma cultura de colaboração, governança e melhoria contínua.
Responsabilidades:
* Liderar projetos de implantação, evolução e integração de sistemas corporativos, com foco em ERP, dados e soluções de negócio.
* Definir, acompanhar e reportar cronogramas, orçamentos, riscos, entregáveis e qualidade dos projetos.
* Atuar em parceria com áreas de negócio para mapear necessidades e alinhar soluções aos processos organizacionais.
* Conduzir reuniões de status, workshops e comitês de acompanhamento, promovendo comunicação clara com stakeholders.
* APLICAR METODOLOGIAS DE GESTÃO DE PROJETOS (Waterfall, Agile, híbridas) de acordo com a natureza de cada iniciativa.
* Apoiar iniciativas de governança de projetos e portfólio de TI, propondo melhorias nos processos de gestão.
* Coordenar fornecedores e parceiros externos, assegurando entregas de qualidade e alinhamento aos objetivos estratégicos.
* Observar conformidade com normas, auditorias e políticas internas durante todo o ciclo de vida dos projetos.
* Estimular práticas de melhoria contínua na execução dos projetos, fortalecendo a maturidade em gestão dentro da organização.
Requisitos e qualificações:
* Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em gestão de projetos de sistemas corporativos (ERP, integrações e dados).
* Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, PMI, Agile, Scrum, Kanban) e ferramentas de apoio (MS Project, Jira, Confluence, Trello, entre outros).
* Vivência em governança de projetos, gestão de portfólio e acompanhamento de indicadores (KPIs).
* Capacidade de atuar em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e fornecedores.
* Inglês desejável para interação com parceiros e fornecedores internacionais.
Benefícios:Contratação CLT + pacote de benefícios.
Outras informações: Habilidade de liderança e desenvolvimento de pessoas. Postura colaborativa, atuando em parceria com diferentes áreas e stakeholders. Visão estratégica aliada à execução prática. Boa comunicação, habilidade de negociação e resolução de conflitos. Organização, disciplina e orientação para resultados. Proatividade, resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.