Vaga: Vendedor Consultor(a)Missão do cargoSer o "motor de receita" da nossa linha de cursos, diagnósticos e mentorias, conduzindo conversas consultivas com decisões (donos de contabilidade), identificando dores reais, propondo o melhor caminho e fechando com previsibilidade e ética.O que você vai fazer no dia a diaAtender e qualificar leads (inbound e outbound), com rapidez e disciplina.Conduzir reuniões consultivas (SPIN / diagnóstico / proposta) e follow-up até a decisão.Fazer ligações estratégicas e mensagens com cadência (WhatsApp, telefone, e-mail).Mapear cenário do cliente: operação, vendas, time, objetivos, gargalos e urgência.Atualizar CRM (pipeline, próxima ação, motivo de perda, forecast).Trabalhar com metas semanais: volume, taxa de conversão, ticket médio, ciclo de vendas.Perfil ideal (skills que importam)Comunicação objetiva, segura e persuasiva .Capacidade de escuta ativa e diagnóstico (fazer perguntas que revelam a verdade).Domínio de negociação e condução de objeções (preço, tempo, "vou pensar").Ritmo de startup: autonomia, velocidade, responsabilidade e mentalidade de dono.Organização e consistência: agenda, cadência, follow-ups e registro em CRM.Energia para ligações e reuniões: confortável com volume e performance.RequisitosExperiência comprovada com vendas consultivas (Closer / Inside Sales / B2B ou High Ticket).Vivência com funil de vendas, CRM (Odoo ou similar).Experiência com vendas por chamada (ligações) + reunião online.Escrita boa para WhatsApp/e-mail (copy prática e direta).Diferenciais (vira "cheat code")Já ter vendido mentoria, cursos, consultorias, educação corporativa.Ter atuado no segmento contábil ou com empresários B2B.Conhecer SPIN Selling, MEDDIC, GPCT, Challenger ou frameworks similares.Experiência com social selling (Instagram/LinkedIn) e prospecção ativa.Como medimos sucesso (KPIs)Reuniões qualificadas agendadas/realizadas.Taxa de conversão (reunião → fechamento).Ticket médio e mix de produtosCiclo de vendas e taxa de follow-up efetivo.Receita mensal e previsibilidade (forecast acertando).Remuneração e benefícios Remuneração agressiva: fixo + variável + bônus por meta (modelo a definir).Salario fixo + Bônus agressivo TotalpassTelemdicinaTelenutricaoTelepsicologiaVl alimentação cartao FlashShow more Show less