Fundada há mais de 10 anos, a
ComoRegistrar
surgiu da necessidade de oferecer soluções especializadas e acessíveis no campo da propriedade intelectual.
Com uma equipe de advogados especializados na área, nos dedicamos agarantir a segurança e o reconhecimento que a marca merece no mercado.
Nossa missão é simplificar o processo de registro de marcas, tornando-o mais transparente e acessível para que você não precise se preocupar com burocracia.
Sobre a Oportunidade
Buscamos um Head de Vendas
para liderar o time comercial e impulsionar o crescimento da empresa, que tem foco principal em registro de marcas
O profissional será responsável por estruturar, engajar e desenvolver a equipe de vendas, implantando métricas, processos e estratégias para elevar a performance e os resultados do setor.
Se você tem perfil analítico, espírito de liderança e paixão por desafios, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
Liderar e coordenar o time comercial (closers, SDR e CS), garantindo alinhamento, disciplina e engajamento.
Estruturar e otimizar processos comerciais, aumentando previsibilidade e eficiência.
Definir e acompanhar metas individuais e coletivas de vendas, promovendo uma cultura orientada a resultados.
Planejar e executar ações comerciais, incluindo participação em eventos.
Garantir o uso adequado e constante do CRM (Views) com acompanhamento de métricas e relatórios de performance.
Implantar indicadores e dashboards de acompanhamento de resultados (KPIs comerciais).
Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Customer Success para alinhar estratégias de geração e conversão de leads.
Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas e na expansão do setor comercial.
Desenvolver o time, identificando oportunidades de treinamento, ajustes e crescimento individual.
Requisitos e qualificações
Experiência comprovada em vendas consultivas e gestão de equipes comerciais.
Histórico de atuação em cargos de liderança ou coordenação de vendas.
Domínio de ferramentas de CRM (não é necessário conhecer o Views especificamente).
Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
Habilidade para criar e acompanhar métricas, relatórios e planos de ação.
Excelente comunicação, proatividade e capacidade de motivar times.
Disponibilidade para atuação em modelo presencial.
Diferenciais
Experiência no setor jurídico, especialmente com registro de marca ou propriedade intelectual.
Vivência em empresas de serviços B2B.
Participação prévia em eventos do setor.
Capacidade de estruturar times comerciais em crescimento.
Nosso Manifesto
É assim que a gente começa contando nossa história : com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um "olá" não é só uma saudação.
É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo.
De relações começando.
E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás" : entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.
É sobre um movimento.
Um ecossistema.
Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores
pessoas vêm primeiro.
Transparência, que constrói confiança e confiança gera oportunidades.
Somos alucinados e não nos acomodamos.
Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional.
Se não podemos ser, a gente decide não estar.
Respeitamos muito a essência de cada um e também a nossa.
#J-18808-Ljbffr