Job descriptionNo Ecossistema 300 Franchising somos movidos pelasede de conhecimentoe acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir.Crescimento exponencialnão é só meta — é nosso ritmo.
Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor.
Não aceitamos o "sempre foi assim" —somos inconformadospor natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez.
E para construir o futuro,decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial, que será peça-chave na liderança do nosso time de vendas.
Essa pessoa atuará de forma estratégica para expandir mercados, fortalecer grandes parcerias e gerar impacto direto no crescimento da empresa e de nossos parceiros.
Main responsibilitiesLiderar, motivar e coordenar a equipe de vendas (SDRs e Closers), garantindo alta performance e engajamento.Gerir estrategicamente o funil comercial para acelerar o crescimento e ampliar a receita da empresa.Prospectar e desenvolver relacionamentos com grandes contas e potenciais clientes no mercado de importação.Conduzir negociações complexas e fechar contratos comerciais relacionados a importação.Definir, acompanhar e assegurar o cumprimento das metas individuais e coletivas da equipe.Trabalhar de forma integrada com a área de marketing para criação e execução de campanhas focadas em geração de leads qualificados.Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) como faturamento, CAC (Custo de Aquisição de Clientes), LTV (Valor do Tempo de Vida do Cliente), taxa de conversão e ticket médio.Analisar dados de vendas e mercado para identificar oportunidades de expansão e melhoria contínua dos processos comerciais.Preferencialmente, ter conhecimento prático do processo de importação para otimizar as negociações e o atendimento aos clientes.Reportar resultados e insights à diretoria, propondo ações estratégicas para o crescimento sustentável. Requirements and skillsFormação superior em Administração, Comércio Exterior, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas.Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no setor de importação ou comércio exterior.Conhecimento sólido sobre processos e legislação de importação.Habilidade em gestão de funil comercial, prospecção, negociação e fechamento de contratos.Experiência com métricas e KPIs comerciais: faturamento, CAC, LTV, ticket médio e conversão.Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisões estratégicas.Perfil proativo, orientado a resultados e com forte capacidade de comunicação e negociação.Conhecimento em ferramentas CRM e automação de marketing.Inglês intermediário a avançado (desejável).Disponibilidade para atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento.
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