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Auxiliar enfermagem hospitalar - cme

Santos
Hapvida Notredame Intermédica
Auxiliar de enfermagem
Anunciada dia 10 julho
Descrição

Published on JULY 08, 2025
Applications open until SEPTEMBER 06, 2025
**Workplace**: Santos - SP
Santos - SP
**Job type**: Full-time employee
Full-time employee
**Work model**: Onsite
Onsite
Fazer a leitura dos indicadores biológicos de acordo com as rotinas da InstituiCAo, receber, conferir e prepararos artigos consignados, realizar a limpeza, o preparo, a esterilizaCAo, a guarda e a distribuiCAo de artigos, deacordo com solicitaCAo, preparar os carros para cirurgias, preparar as caixas cirúrgicas, realizar cuidados com artigos endoscópicos em geral, monitorar efetiva e continuamente cada lote ou carga nos processos de esterilizaCAo, revisar a listagem de caixas cirúrgicas, bem como proceder à sua reposiCAo, fazer listagem eencaminhamento de artigos e instrumental cirúrgico para conserto, dentre outras atividades.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Auxiliar o Enfermeiro responsável pelo atendimento na supervisão global da unidade quando solicitado pelo mesmo, bem como no planejamento da produção do CME - Controle de Materiais e Esterilização;
Receber e passar o plantão do CME, informando ao Enfermeiro responsável pelo plantão subsequente sobre todas as intercorrências;
Receber, organizar, conferir e dispensar materiais, instrumentais, consignados e OPME - Órteses, Próteses e Materiais Especiais na unidade;
Ler e executar planejamento do mapa cirúrgico, para conhecimento das ordens e complexidades cirúrgicaspara o mapeamento das necessidades da esterilização dos materiais;
Fazer anotações nos livros de registros para rastreabilidade;
Realizar controle do estoque de materiais individuais e de equipes, bem como efetuar as solicitações de reposição quando necessário;
Proceder à limpeza de materiais e equipamentos do setor;
Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia, entre outras solicitações compatíveis com seu limite de atuação, conforme processos estabelecidos nas Unidades hospitalares;
Atender médicos e prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função;
Informar o Enfermeiro sobre toda e qualquer intercorrências da unidade;
Cumprir as políticas, normas e protocolos institucionais;
Colaborar na prevenção e controle de infecção hospitalar através da aplicação dos protocolos de prevenção;
Cumprir todas as normas estabelecidas na RDC 15, que dispõe sobre requisitos de boas práticas para o processamento de produtos para saúde;
Manter comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem;
Para o exercício do cargo de Técnico de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
**Obrigatório**:
Curso completo AUXILIAR DE ENFERMAGEM.
Coren de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, ativo e regular.
**Desejável**:
Experiência na função ou cargos similares
**Unidade**:
Hospital FREI GALVÃO
ADDITIONAL INFORMATION
**O que oferecemos**:
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro Saúde
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Gympass
PROCESS STAGES
**Step 1**: Registration
1
Registration
**Step 2**: Teste Situacional
2
Teste Situacional
**Step 3**: PROVA
3
PROVA
**Step 4**: Entrevista com Gestor
4
Entrevista com Gestor
**Step 5**: Hiring
5
Hiring
**MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA**:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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