Onde tem evolução, a Vale está.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SÊNIOR – CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas: 01
Formação: Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Redes de Computadores, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Localidade : São Luís, Maranhão, Brasil
Horário de Trabalho: Diurno, das 07:00 às 16:00.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição : de 20/02/2026 a 26/02/2026
Requisitos necessários:
Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Redes de Computadores, Sistemas de Informação ou áreas afins;
CNH categoria B válida;
Sólida experiência em infraestrutura de TI, com atuação em datacenter, redes corporativas e telecomunicações;
Conhecimento avançado em administração de redes LAN, WAN e WLAN;
Experiência com equipamentos Cisco ou similares em soluções de network;
Conhecimento em protocolos de roteamento e switching (TCP/IP, VLANs, Trunking, Spanning Tree ou similares);
Experiência em gestão de conectividade, links de dados e internet;
Conhecimento em infraestrutura de datacenter, incluindo servidores, storage, virtualização, backup e ambientes de alta disponibilidade;
Vivência com monitoramento, troubleshooting e atuação em incidentes críticos;
Conhecimento em segurança da informação aplicada à infraestrutura (firewalls, segmentação de rede e controles de acesso);
Conhecimento e vivência em processos de Gestão de Mudanças em TI, incluindo avaliação de riscos, impactos operacionais, definição de janelas de mudança e acompanhamento pós-implementação;
Vivência na participação e condução técnica de projetos de infraestrutura de TI, incluindo planejamento, execução, acompanhamento de prazos e gestão de riscos;
Experiência na gestão de níveis de serviço (SLA) e indicadores de desempenho da infraestrutura;
Conhecimento em boas práticas ITIL aplicadas à operação de TI;
Experiência no relacionamento com fornecedores, operadoras e prestadores de serviço;
Capacidade de atuação autônoma, com tomada de decisão técnica em ambientes críticos.
Requisitos desejáveis :
Conhecimento em infraestrutura física de datacenter (energia, climatização, UPS e cabeamento estruturado);
Vivência em ambientes industriais ou operações de grande porte;
Conhecimento em redes via rádio e enlaces de comunicação sem fio;
Experiência com ambientes híbridos ou integração com infraestrutura corporativa;
Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum ou similares);
Certificações técnicas em redes, infraestrutura ou segurança (Cisco, Microsoft, VMware, Fortinet ou similares);
Inglês avançado.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Garantir a disponibilidade, estabilidade, segurança e evolução do datacenter local;
Administrar e manter a infraestrutura de rede corporativa, assegurando desempenho, confiabilidade e segurança;
Gerenciar a conectividade com a internet e links de dados, incluindo interface com operadoras;
Monitorar plataformas e enlaces de comunicação, identificando, reagindo e resolvendo incidentes;
Atuar na prevenção e solução de incidentes críticos, realizando análise de causa raiz e propondo planos de melhoria;
Atuar no processo de gestão de mudanças da infraestrutura de TI, garantindo planejamento, avaliação de riscos e estabilidade do ambiente produtivo;
Atuar como referência técnica em projetos de infraestrutura de TI, apoiando planejamento, execução, controle de riscos e entrega das soluções;
Monitorar e garantir o cumprimento dos níveis de serviço (SLA) da infraestrutura de TI;
Propor e implementar melhorias contínuas nos ambientes de produção, assegurando padronização quando aplicável;
Apoiar a revisão de padrões técnicos junto à Arquitetura e áreas corporativas;
Elaborar e manter documentações técnicas, padrões e procedimentos operacionais;
Apoiar áreas clientes e times corporativos em demandas técnicas relacionadas à infraestrutura;
Garantir aderência às políticas, normas e diretrizes corporativas de TI e segurança da informação.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.