Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil? O programa de aprendiz da Estapar se destaca por acreditar no desenvolvimento, oferecendo autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado de profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele seja protagonista da trajetória de sucesso que sonhou! Além disso, valorizamos a cultura relacional de nossos colaboradores, promovendo relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e criam um ambiente propício ao crescimento conjunto. Investimos continuamente em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro. Os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar um curso profissionalizante, absorvendo conhecimentos específicos relacionados ao ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira, com foco na área de interesse, proporcionando uma capacitação teórica certificada. Entendemos que aprimorar a experiência do cliente começa com proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Assim, estamos conduzindo uma jornada de transformação na Estapar. Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro! Responsabilidades e atribuições Recepção e atendimento das solicitações de compras; Emissão de pedidos de compras, acompanhamento de Ordens de Compra (OC´s) via Sistema (Oracle), acompanhamento do status de entrega e notas fiscais; Controle e gestão dos recebíveis: contratos de Mensalistas, eventos, Taxas Administrativas, etc; Acompanhamento da base de Credenciados. Atendimento de GLPI´s (Chamados) para demandas ao Contas a Receber (alterações de boletos, adição e remoção de vagas, alterações cadastrais, etc); Programação dos pagamentos da regional: recebimento de notas fiscais, faturas de concessionárias, taxas, Guias ISS, etc; Realizar checagem de pagamentos programados e não efetuados; Avaliação de dados cadastrais sistêmicos. Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Idade: 18 a 21 anos e 11 meses; Superior em Administração ou Ciências Contábeis (diferencial); Conhecimento em pacote Office; Boa comunicação escrita e verbal; Organização, proatividade e vontade de aprender; Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções. Informações adicionais Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem Jornada: 5×2 – comparecimento 1 dia na instituição de aprendizagem Carga Horária: 4h – 13h30 às 17h30 Benefícios: Vale Alimentação; Vale Transporte; Convênio Odontológico; Telemedicina – também para dependentes; Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados; Credencial Sesc; Seguro de Vida; Plano de Carreira; Crédito Consignado Neon; Academia Estapar: plataforma de cursos profissionalizantes; Bolsas de Estudos Senac – até 50% de desconto em graduação; Wellhub (Gympass) para hábitos de vida mais saudáveis. Somos líderes em operações de grande porte em aeroportos, arenas esportivas, hospitais, universidades, shoppings e outros empreendimentos. Implementamos serviços inovadores, como pagamento mobile, reserva antecipada e Zona Azul digital via app! Presença em 15 estados, 70 cidades, 390 mil vagas, 650 operações e 16 cidades com Zona Azul Digital. Somos a única empresa do setor listada na B3, com mais de 6 mil colaboradores atendendo milhões de clientes mensalmente. Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro! Aonde quer que você vá, Estapar. J-18808-Ljbffr