TÉCNICO ELETROTÉCNICO Descrição da Vaga:A Energ Geradores atua desde 2003 oferecendo soluções completas em grupos geradores, com base no conhecimento técnico e experiência de mais de 40 anos de seus fundadores no setor. Nosso propósito é garantir segurança energética e confiabilidade a nossos clientes, com alto padrão técnico e compromisso com a qualidade.Estamos em busca de um Técnico Eletrotécnico comprometido, detalhista e apaixonado por tecnologia e energia, para atuar na instalação, manutenção e configuração elétrica de nossos geradores.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar instalação e manutenção elétrica em grupos geradores;Diagnosticar falhas elétricas e executar reparos corretivos e preventivos;Configurar, testar e ajustar sistemas elétricos conforme especificações técnicas;Efetuar inspeções, medições e registros técnicos das atividades executadas;Cumprir normas de segurança elétrica e procedimentos operacionais;Apoiar a equipe técnica e demais áreas em demandas relacionadas aos sistemas elétricos.Requisitos e qualificaçõesFormação:Técnico em Eletrotécnica (obrigatório).Experiência:Vivência com sistemas elétricos e manutenção de geradores.Conhecimentos necessários:Leitura e interpretação de diagramas elétricos;Utilização de instrumentos de medição (multímetro, alicate amperímetro etc.);Normas e práticas de segurança do trabalho.Diferenciais:Experiência com automação e controle de geradores. Por que trabalhar na Energ?Na Energ, valorizamos pessoas que vestem a camisa, entregam resultado com segurança e têm o cliente e a Energ no foco.Nossos 6 pilares culturais nos guiam:#Resultado; #ClienteeEnergNoFoco; #SegurançaEmenergia; #AgregarValor; #Compromisso; #Disponibilidade;Além disso, você fará parte de uma empresa sólida, em constante crescimento e com um ambiente de trabalho colaborativo e técnico.Informações adicionaisSalário: R$ 3.591,27 + 30% = 4.668,651Horário: Segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17hContratação: CLTLocal: Florianópolis - SCBenefícios: VT + VR + VA + CV + CO + PLREtapas do processo seletivo1 Cadastro e triagem de currículos2 Entrevista com Gente & Gestão3 Entrevista técnica com o gestor da área4 Contratação