1. Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas correlatas;
2. Experiência mínima de 5 anos em posições de supervisão/coordenação ou 2 anos em posições gerenciais em produção/processos e plantas industriais, prefrencialmente no segmento químico ou petroquímico;
3. Experiência na gestão e desenvolvimento de pessoas (formação de equipes de alto desempenho, plano de sucessão e ferramenta de feedback);
4. Conhecimento sobre regulamentos técnicos relacionados às atividades industriais, como Normas Regulamentadoras, incluindo requisitos de segurança e meio ambiente;
5. Conhecimento sobre metodologias de melhoria contínua;
6. Conhecimento sobre conceitos de análise de risco de segurança e comportamento seguro;
7. Conhecimento sobre gestão de indicadores, custos e processos;
8. Conhecimento básico de gestão de projetos;
9. Conhecimento em ferramentas de informática (Pacote Office) e familiaridade com sistema de gestão de produção (SAP, TOTVS, etc.);
10. Desejável onhecimentos básicos de manutenção e operação de sistemas auomatizados.
* Garantir que pessoas e processos performem com integral respeito às normas de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde;
* Garantir o atendimento às normas de segurança na unidade fabril, provendo capacitação, recursos materiais e cumprimento inegociável das normas definidas para colaboradores e prestadores de serviço;
* Garantir que todos os processos e produtos atendam as especificações definidas pela área técnica em consonância com os clientes, zelando pelo integral cumprimento das normas e procedimentos internos de qualidade;
* Oferecer processos estruturados para a prevenção de poluição, a gestão das emissões, efluentes e resíduos, conforme legislação vigente e promover iniciativas de redução de energias;
* Garantir a realização do programa de saúde ocupacional, bem como prover melhoria contínua em ergonomia e ações para os monitoramentos e dosimetrias realizados;
* Garantir o atendimento aos quesitos legais nas unidades de operação, como Normas Regulamentadoras, legislações municipais, estaduais, federais e internacionais, sendo o focal point para as tratativas e regularizações necessárias;
* Gestão da produção das unidades fabris, garantindo a elaboração dos planos de produção, gestão de estoques e medidas de deblottlenecking, oferecendo a capacidade de produção e produtividade necessárias ao plano de vendas;
* Gerir os custos operacionais envolvidos na operação e apresentar medidas para a conformidade com orçamento definido pela liderança executiva / direção da companhia. Identificar oportunidades de investimentos e iniciativas de excelência operacional;
* Gerir a manutenção interna e contratada das unidades fabris, garantindo a disponibilidade dos ativos;
* Gerir as atividades administrativas da unidade fabril, garantindo o processo de faturamento e lançamentos de notas fiscais;
* Patrocinar o programa de 5S, programas Lean, Kaizen, TPM ou de eficiência operacional na unidade fabril, garantindo o engajamento das pessoas, treinamento e participação;
* Planejar e desenvolver seus liderados, adotando a observação e correção de necessidades técnicas e comportamentais, oferecendo um clima de meritocracia, respeito e profissionalismo;
* Zelar pela fluência no relacionamento com líderes, pares, liderados, interfaces corporativas, comunidade local e órgãos públicos, garantindo comunicação adequada e eficaz.