O que procuramos?
Estamos em busca deum(a) Desenvolvedor(a) Java Sêniorexperiente e proativo(a) para se juntar à nossa equipe Scrum de alta performance.
Neste papel, você terá uma atuação dinâmica, combinando a sustentação e o suporte de produtos essenciais com o desenvolvimento de novas funcionalidades e melhorias.
Você será uma peça-chave em todo o ciclo de vida do desenvolvimento, desde a codificação e testes até a automação, DevOps e documentação.
Atribuições principais:
Integrar uma equipe Scrum existente, colaborando ativamente na sustentação e evolução dos produtos.
Desenvolver código limpo, eficiente e escalável utilizando Java, Spring, React e Typescript.
Atuar em todo o ciclo de vida do software: codificação, testes manuais, criação de testes automatizados e documentação técnica.testes manuais, criação de testes automatizados e d
Gerenciar e operar pipelines de CI/CD, garantindo a integração e entrega contínua (DevOps).
Prestar suporte técnico Nível 2, investigando e resolvendo incidentes de produção.
Participar ativamente das cerimônias ágeis, como Daily Meetings, Sprint Plannings, Reviews, Retrospectivas e refinamentos de backlog.
Requisitos técnicos:
Linguagens e Frameworks: Sólida experiência com Java (8+), Spring Framework, React/Typescript e Javascript.
Arquitetura e Banco de Dados: Profundo conhecimento em arquitetura de microsserviços, desenvolvimento de REST APIs, e bancos de dados relacionais (SQL).
Contêineres e Orquestração: Experiência prática com Docker e Kubernetes.
Cloud & DevOps: Vivência com desenvolvimento para ambientes em nuvem e ferramentas de CI/CD como CI/CD como **GitHub ActiGitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps, SonarQube, entre outras (ex: CodeQL, Black Duck, Checkmarx).
Metodologias: Experiência consolidada em ambientes de desenvolvimento Ágil/Scrum.
Qualificações e Habilidades:
Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
Inglês avançado ou fluente(escrita e conversação), com habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com equipes globais e nativos da língua.
Experiência prévia em sustentação de produtos, suporte e interação direta com clientes ou stakeholders.
Fortes habilidades analíticas e uma excepcional capacidade para a resolução de problemas complexos.
Mentalidade positiva e ágil, com forte senso de trabalho em equipe, proatividade e foco em resultados.
Autonomia para gerenciar tarefas e tomar decisões técnicas.
Nosso Processo Seletivo:
Para garantir que estamos alinhados em nossas expectativas técnicas e de comunicação, nosso processo seletivo inclui duas etapas fundamentais de validação:
Teste Técnico: Você será convidado(a) a realizar um desafio técnico prático através de uma plataforma para avaliarmos suas habilidades de codificação e resolução de problemas.
Validação de Inglês:Haverá um momento em conjunto da primeira entrevista com RH para confirmar sua capacidade de comunicação no idioma inglês, que é crucial para o dia a dia nesta função.
Localidade da posição:
100% remoto
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Na Meta, valorizamos relações de longo prazo e inovação — oferecendo aos profissionais a chance de crescer, liderar e fazer a diferença em projetos relevantes.
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Todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou qualquer outra característica.
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