Realizar a gestão e processamento de folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e cumprimento dos prazos; Controlar e acompanhar férias, licenças e benefícios dos colaboradores; Gerir processos de admissão e demissão, incluindo a documentação necessária e cumprimento de prazos legais; Atualizar e manter os registos e dados cadastrais de colaboradores; Controlar o cumprimento das obrigações trabalhistas, como envio de informações para entidades governamentais (eSocial, Segurança Social); Acompanhar convenções coletivas e aplicar mudanças conforme necessário; Realizar o cálculo e acompanhamento de impostos e encargos trabalhistas (INSS, IRS, FGTS, entre outros); Realizar controle de ponto, análise de horas extras e banco de horas; Responder dúvidas de colaboradores relacionadas a salários, benefícios e questões trabalhistas; Participar da elaboração de relatórios e indicadores de recursos humanos. REQUISITOS Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Residir em Itupeva / Jundiai; Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal. BENEFÍCIOS Vale Refeição; Convênio Médico; Auxílio KM; Seguro de Vida.