Requisitos para Advogado Trabalhista Pleno
Objetivo:
Conduzir processos judiciais e administrativos com autonomia, precisão técnica e estratégia.
Sobre a Vaga:
* Realizar análises de risco e propor estratégias para mitigação de contingências jurídicas;
* Atuar na construção de soluções jurídicas eficientes;
* Atuar na orientação jurídica consultiva empresarial;
Necessidades do Candidato:
* Graduação em Direito e registro ativo na OAB;
* Experiência de 5 anos a 7 anos em escritório de advocacia na área do contencioso e consultivo trabalhista;
* Mandatória experiência e conhecimento aprofundado em processo do trabalho, processo civil e direito material do trabalho, incluindo fase de execução/cumprimento de sentença;
Benefícios
* Pagamento da mensalidade da inscrição da OAB;
* Pagamento de Time Sheet mensal, a partir do segundo mês de contratação;
* Reembolso da OABPrev, valor fixo c/limite de teto máximo;
* Auxílio Inglês, 20% valor da mensalidade, c/limite de valor mensal;
* Auxílio Pós-graduação, 20% valor da mensalidade, c/limite de valor mensal;
* Percentual de honorários de sucumbência de acordo com a área e projeto interno de remuneração da empresa;
* Pagamento de Bônus Anual;
* Pagamento de participação honorária em clientes apresentados pelo Advogado;
Competências Comportamentais
* Precisão técnica e atenção aos detalhes,
* Capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação oral e escrita, perfil analítico e estratégico, proatividade e autonomia.
Responsabilidades Principais
* Elaborar petições iniciais, defesas, recursos, pareceres e contratos com qualidade e fundamentação;
* Realizar audiências, sustentações orais e negociações extrajudiciais;
* Auxiliar na mentoria e suporte a advogados juniores e estagiários.