Descrição
Realizar a gestão de processos e pessoas na loja;
Realizar captação de currículos e entrevistas;
Realizar estratégias e ações para treinamento, desenvolvimento/motivação da equipe;
Manter a equipe atualizada sobre os processos internos e diretrizes da empresa;
Alinhar constantemente com a equipe as diretrizes/estratégias de vendas;
Realizar vendas e prestar suporte a equipe comercial;
Atender aos clientes em formato presencial;
Atender aos clientes em formato receptivo;
Prospectar clientes em formato ativo, através da ferramenta de CRM;
Prospectar novos clientes em formato externo, através de ações PAP (porta a porta), em pontos estratégicos;
Acompanhar/Cadastrar clientes locais no CRM para formação de carteira de cliente;
Acompanhar o cadastro de novas propostas no sistema;
Acompanhar carteiras de clientes para futuras prospecções/vendas;
Acompanhar as negativas da mesa de análise para possíveis reavaliações;
Acompanhar em conjunto com o regional a originação da venda;
Encaminhar boletos para cliente após efetivação da venda;
Participar do planejamento das ações da loja em conjunto com o regional;
Seguir as diretrizes de vendas orientadas pelo regional;
Realizar acompanhamentos de entregas das metas;
Realizar feedback com a equipe;
Realizar pós-venda dos clientes;
Realizar compra de itens de consumo, escritório e limpeza para a unidade;
Enviar físicos de contratos e notas fiscais para a Matriz;
Realizar prestação de contas da unidade;
Definir ações de marketing junto ao regional (1 vez por mês);
Acompanhar inadimplência da loja;
Auxiliar no zelo e cuidado na aparência da loja.
Requisitos
Superior completo: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
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