Realizar o processo de R&S, admissão e integração para funcionários e estagiários, assim como desligamento; Realizar os processos e cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão, e encargos sociais (com apoio da contabilidade); Administrar Benefícios dos colaboradores; Apurar ponto eletrônico; Elaborar book de documentos para clientes; Facilitar processos de Avaliação de desempenho, Pesquisa de Clima e plano de ação; Acompanhar indicadores, orçamento da área e atender as demais áreas em suas demandas de RH; Acompanhar necessidades de compras internas e manutenção geral do escritório; Apoiar a área Adm Financeira quando necessário; Vivencia com todas as rotinas de RH | Plano de desenvolvimento |Endomarketing | Excel - Intermediário | Superior Completo
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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